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人力资源经理

双休五险公积金市区餐费补贴话费补贴有培训晋升空间大年终奖年底双薪环境良好年度旅游带薪年假

信息编号:2800001  最后更新时间:今天 19:21  发布人IP:局域网  浏览量:1505次

  • 招聘性质:全职
  • 信息类别: 批发/零售/卖场 
  • 所在区域:越城全区
  • 性别要求:不限
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:3-5年
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:5000-9000元
锦江麦德龙现购自运有限公司绍兴商场  
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简历处理率:97%
联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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岗位职责:
1
、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作


2、新员工招聘,商场人才的发掘和管理


3在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、完整的员工数据库
4
、管理人事资料(合同、文件、休假、上班记录等)


5、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险


6、收集培训需求,制定培训计划,组织安排相应的培训课程,做好培训记录


7与直线经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标
8
、推行公司各类规章制度的实施
9
、员工沟通和工会关系


10协助商场经理建立士气高昂的团队
任职要求:
1
、人力资源或相关专业大专以上学历
2
、三年以上人力资源工作经验
3
、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4
、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
5
在工作中能够积极的将理论联系实际,亲历亲为


汇报对象:商场经理、区域人力资源经理




以上岗位一经录用,均可享受以下福利待遇:


1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)


2、双休、带薪年假、带薪病假


3、十三薪、在职奖金(基于关键业绩指标完成情况)


4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费补助


5、完善的培训体系、完整的内部晋升机制


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