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浙江工业职业技术学院学生工作部(学生处)编外人员公开招聘方案

2025-01-08

因学校学生公寓管理工作需要,现面向社会公开招聘公寓管理员2名,用工性质为编制外合同工。

一、 招聘岗位及条件

岗位名称:公寓管理员  

招聘人数:2名;

性别要求:女性;

学历要求:高中及以上文化程度;

年龄要求:30—45周岁(含);

其它要求:身体健康,责任心强,工作认真仔细,能吃苦耐劳;具有一定的沟通能力,会讲普通话;能熟练使用电脑;相关工作经历者优先。

工作职责:负责学生寝室损坏物品的报修;负责学生公寓内的安全排查及公共设施的管理;做好公寓物品和人员进出登记;热情帮助学生解决遇到的困难和问题;完成部门交办的其他任务;

二、 招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

(1)报名

网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com),登陆网上招聘系统,注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位),同时上传与岗位应聘要求一致的学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件,提交确认后视为已报名。报名截止时间:2025年1月14日。

(2)资格审查

用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员,用工部门安排现场确认,现场确认时间、地点、所带材料另行通知。

(二)测试评价

本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。

经现场确认符合初审资格条件的人员参加面试,面试具体时间另行通知。

(三)体检、考核、公示

面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,确定拟聘用人员报学院审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检、考核合格后,网上公示3个工作日。

(四)聘用

公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续;不合格的,取消聘用资格。

(五)其他

(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

(2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

三、联系方式

李老师0575-88009118


浙江工业职业技术学院

2025年1月8日


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王小姐