绍兴市上虞园林养护有限公司一线人员招聘公告
绍兴市上虞园林养护有限公司是园林市政集团下属子公司，主要负责城市绿地养护工作。为满足公司生产经营业务发展需要，现面向社会公开招聘一线人员4名。有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘对象及条件
（一）绍兴户籍或在绍兴工作满五年（以社保缴纳为准）；
（二）年龄在40周岁及以下（1984年6月3日以后出生），年龄在45周岁及以下（1979年6月3日以后出生），年龄在50周岁及以下（1974年6月3日以后出生）；
（三）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（四）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
（五）具有适应岗位所需的身体条件；
（六）具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。
（七）有下列情况之一者不得报名应聘：有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；因犯罪受过刑事处罚的；被列入失信联合惩戒对象的；被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；在定向单位工作未满服务年限的；有其他不能报考情形的。
三、岗位职责
（一）养护员
1.熟悉各类苗木养护程序、病虫害防治、园林机械操作等；
2.协助管理一线小工，负责日常养护工作安排；
3.组织跟进现场植物种植和养护；
4.服从工作安排，及时完成上级交办的其它工作任务。
（二）驾驶员
1.负责城区绿化垃圾的收集以及城区绿化浇灌等；
2.负责车辆日常维护管理及清洁工作；
3.服从工作安排，及时完成上级交办的其它工作任务。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2025年6月17日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30，报名时间一天，逾期不再受理。
2.报名地点：绍兴市上虞园林养护有限公司综合办（一）（百官街道龙虎山路27号二楼）。
3.报名材料：
（1）报名表、承诺书各1份（表格见附件，由报名者自行下载并如实完整填写）；
（2）户口簿（须包括户主页和考生本人页，缺一不可）或户籍证明原件及复印件各一份；
（3）身份证原件及复印件各一份；
（4）学历证书原件及复印件各一份；
（5）报考驾驶员岗位的，须提供驾驶证原件与复印件各一份，三年内无重大交通事故证明；
（6）近期一寸免冠彩照1张；
（7）委托他人报名的，需提供《委托书》一份及委托人身份证原件及复印件。
4.资格审查工作由绍兴市上虞园林养护有限公司负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名基本条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
1.养护员
面试：满分为100分，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。面试成绩在上虞人才就业服务网上公布。
2.驾驶员
考试分实操和面试，总分100分，其中实操占60%，面试占40%。
（1）实操：实操时须携带身份证原件，时间地点另行通知。实操满分为100分，实操成绩低于60分的，不进人面试。
（2）面试：面试时须携带身份证、面试通知书等原件，时间地点另行通知。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不进入下一环节。
考试总成绩在上虞人才就业服务网（www.syjob.com.cn）公布。
（三）体检
根据招聘计划数和面试成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象并组织体检（体检费用自理）。考试总成绩相同时，实操成绩高者列前。应聘人员未按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。体检不合格或因考生自身原因放弃等产生的空缺名额，按照考试总成绩高低依次递补。
（四）录用
新录用人员按公司一线用工进行管理，按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。录用人员应当与用工单位签订用工合同，并享受相应的薪酬待遇。
五、其他有关事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊或有其他违反公开招聘纪律行为的，一律取消应聘资格。
2.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到或未按要求办理相应手续的，取消录用资格。
3.本招聘公告未尽事宜，由绍兴市上虞园林养护有限公司负责解释，联系人：沈先生，联系电话:18258024103。
附件：
绍兴市上虞园林养护有限公司
2025年6月3日
