绍兴又一批国企发布招聘人员公告
近日，绍兴又一批国企发布招聘人员公告，请查看~
为优化公司人才结构，现对集团及下属公司相关岗位开展2026届高校毕业生招聘工作，诚挚欢迎有志者踊跃报名。
一、招聘条件及具体岗位
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律。
3.具备良好的沟通协调能力，具备相关专业技术知识和能力，胜任岗位工作。
4.工作勤奋积极，事业心强，有良好的学习经历，能够胜任岗位工作。
5.身体健康。
（二）具体招聘岗位及资格条件:详见《绍兴市轨道交通集团有限公司2026届高校毕业生招聘需求表》（附件1）。
二、招录程序
（一）注册及报名
时间：2025年11月24日起至2026年1月30日17：00止。
应聘人员登录绍兴市轨道交通集团招聘系统
网址⬇️⬇️
https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index
注册个人真实信息后，按要求上传《绍兴市轨道交通集团有限公司毕业生招聘登记表》（附件2），自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2025年11月24日起至2026年2月6日17：00止。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。专业参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》），国（境）外高校专业名称与《专业参考目录》名称有差异的，相近相似专业可视为符合专业资格条件。
（三）发布岗位核销公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核销该岗位招聘计划。岗位核销公告在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，如同意岗位调剂且符合其他岗位资格条件的，可进行岗位改报。
（四）笔试
笔试采用综合素质测试，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求将以电话、邮件或短信等形式通知，请考生及时关注有关信息。
根据应聘者笔试成绩从高到低按1:3确定面试人选，若未满1:3的，则按实际情况确定面试人选。最后一名同分的，同分者一起入围。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
（五）资格复审
对进入面试人选的学历学位、无犯罪等情况进行资格复审，复审合格的人员进入面试环节。
面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
（六）面试
面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间达到指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试采用结构化，总分为100分。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩精确到小数点后2位。最终成绩70分以下或面试成绩80分以下的直接淘汰。
根据总成绩，按岗位招聘人数1:1确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩、总成绩及排名可在招聘系统查询。
（七）就业协议签订
按市轨道集团相关规定签订就业协议。未按规定要求完成就业协议签订的，视作放弃。
（八）体检
体检标准参照公务员录用体检标准。报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
体检的时间、地点另行通知。
因放弃体检或体检不合格而产生的缺员，按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。
（九）公示
根据考试成绩、体检结果确定拟录用对象，并在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公示5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题查有实据的，不予录用；由此产生的缺员或因其他个人原因自动放弃的，在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
三、其他事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消录用资格。构成犯罪的，移交公安机关处理。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；
3.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
4.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
6.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）招聘对象为2025年9月1日至2026年7月31日期间毕业的2026年普通高校毕业生。其中，2026年国内普通高校毕业生须在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；2026年国（境）外高校毕业生须在2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（四）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（五）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照用人单位相关薪酬管理制度执行。
（六）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
相关岗位咨询电话见附件1。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
本次招聘由集团公司纪检监察部进行全过程监督。
监督电话：0575-88161999（徐老师）。
附件1：绍兴市轨道交通集团有限公司2026届高校毕业生招聘需求表
附件2：绍兴市轨道交通集团有限公司高校毕业生招聘报名表
浙江金柯桥康养（开发经营）集团系区属国有企业，现根据工作需要，其下属公司浙江海港柯桥港务有限公司决定面向社会公开招聘7名派遣制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、报名
1.报名、资格复审时间：网上报名时间2026年1月19日- 2026年2月6日（节假日除外）,资格复审时间笔试后通知。
2.资格复审地点：绍兴市柯桥区人才发展有限公司（柯桥区现代大厦2幢）11楼。
3.报名方式：登录绍兴市柯桥区人才发展有限公司招聘网上报名系统
网址如下⬇️⬇️
http://sxkqq.xxwb.zfoline.net
根据网上报名系统要求填报上传相关证明资料。应聘人员可在网上报名系统上查询资格初审结果并打印笔试准考证。资格复审时须提交本人身份证、学历证书、学信网学历证明、专业技术证书、任职资格证书等相关证件（证明）原件及复印件（一式两份）、近期免冠1寸正照2张，有工作年限要求的，还须出具原单位工作经历证明或社保缴费记录及相关工作经验证明材料原件，有党员要求的岗位须出具所在党支部开具党员身份证明。年龄计算以2025年11月25日为截止日，年龄要求35周岁及以下的，为1990年11月25日后出生，工作经历计算到2025年11月25日止，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格；拟录用后，如政审时发现弄虚作假的，取消录用资格。
三、公告发布
本招聘公告在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司“公告公示栏目”、绍兴市柯桥区人才发展有限公司微信公众号、轻纺城人才网和柯桥日报上同步发布。
四、考试
招聘考试分笔试和面试两个环节,笔试成绩占40%，面试成绩占60%,考试成绩总得分低于60分则不予录取。应聘人员需按照规定时间、地点携带本人有效身份证件、笔试准考证参加笔试，笔试成绩在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司网站、绍兴市柯桥区人才发展有限公司微信公众号公布。面试人选根据1:3的比例从笔试成绩由高到低确定，面试人选放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，并按1:1的比例确定体检（费用自理）人选，如遇有人放弃，递补规则由根据国资办规定执行。
五、待遇
录用后，人员性质为派遣制员工，与劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按照公司薪酬管理办法执行，录用一个月内签订劳动合同，缴纳社会保险享受五险一金，表现优秀，二年后可转为员额制员工。
六、其他
1.符合条件报名人数与招聘人数比不足3：1的，核减或取消相应岗位招聘计划。
2.考试时间、地点另行通知。
3.拟录用对象名单在绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司网站、绍兴市柯桥区人才发展有限公司微信公众号公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的，取消录用资格。
4.本次招聘报名咨询：朱老师0575-85677919、吕老师0575-85650070。
5.本次招聘公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。
