发展方向：经过各岗位理论及轮岗实践，培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，最终成长为门店店总经理

工作内容：
1、协助课长管理本课员工、导购；
2、负责商品管理、报表管理；
3、线上商品库存维护及追踪。
4、喜欢新零售。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；年龄在28岁以内
2、性格开朗，愿意接受新事物；
3、喜爱零售行业；
4、学习能力强，条理清晰、思维敏捷；
5、责任心强，有管理能力/潜质；
6、良好的沟通协调、执行力、抗压能力；
7、愿意接受区域省内工作调动；
8、欢迎应届同学应聘；


一、培训方式：公司将视职位进行1～3个月培训。
二、薪资福利：1、一经正式录用，按国家规定提供各类社会福利保险，带薪年假、婚假、产假等，2、法定加班按国家规定结算薪资3、季度奖金，4、每年有商业保险医疗报销5000元。

详情面试地点：绍兴市柯桥区兴越路与湖西路交叉口 人资部负一楼（鉴湖景园南门对面）
咨询电话：0575--899-886-01