德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务，经十余年耕耘。
2019至今7个月的时间里，绍兴德佑门店完成了从25家到100家的突破，人员规模达到500+，人员增长346%，业绩增长1436.8%，跨门店合作成交率高达65%，平均每天帮助绍兴近10个家庭完成居住梦想。8月7日上午，贝壳平台绍兴德佑门店正式突破100家。这是一个新的里程碑，也是一个新的开始。
（任职要求）
1）18周岁以上，专科及以上学历者优先录取，热爱房地产经纪行业；
2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
3）有毅力，具备良好的沟通能力；
4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神
（工作职责）
1） 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2） 为客户提供优质的看房体验；
3） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作
（福利待遇）
薪酬：底薪（2000-3000）+业绩提成(30%-50%)
福利：①内部员工租房、买卖、服务费享受员工折扣价；
②老员工享有周年庆定制礼物；
③精英成员享有免费出国游；
④公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐
（培训体系）
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1） 入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2） 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实践、渠道开拓）和专业知识巩固培训（一对一师徒制）
3） 入职三个月：专业知识提升培训（签约能力、金融知识培训）
4） 入职六个月：储备店经理培训*储备店经理竞聘（管理能力培训、管理技能提升、团队建设）

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