一、岗位职责
• 1. 打版制作
依据设计师手绘图稿与设计意图，精准完成服装打版，制作符合要求的样板，保障版型美观与穿着舒适。
• 2. 异常处理
跟进样衣制作全流程，及时发现并解决版型、工艺问题，提供专业方案，确保样衣制作顺利推进。
• 3. 部门协作
与设计师、业务员紧密配合，深度参与版型设计与工艺落地，准确理解设计理念并提出优化建议，实现设计与工艺的结合。

二、资格要求
• 经验要求：学历不限，具备五年以上服装打版经验；有独立设计师品牌工作经验者优先录取。
• 专业技能：熟悉各类面料的质地、肌理细节及高难度工艺处理方法，精通立裁等传统打版手艺，能精准把控版型细节。
• 时尚敏感度：对当下时尚流行的女装版型有自我更新及主动跟进的能力，能将流行元素融入版型设计与打版工作中。
• 个人素养：接受能力强，能快速理解设计师意图；具备良好的团队合作精神，善于沟通协作，确保设计与工艺环节高效衔接。

三、薪资福利
• 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，综合年薪15-18万，具体根据个人资历、打版经验及工作表现*，优秀者薪资可上浮。
• 完善的福利体系：五险：足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
• 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假）、病假、婚假、产假等完整休假制度。
• 专业支持：提供面料、工艺等相关学习资料及行业展会参观机会，助力提升专业技能；配备专业打版设备与工作环境。
• 员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建、员工内购服装福利等。
• 职业发展：明确的职业晋升通道（如高级版师、技术主管），鼓励员工在专业领域深耕发展。