汽车修理工
3000-7000元
五险公积金餐费补贴有培训加班补助年终奖环境良好定期体检节日礼物年度旅游法定节假日绩效奖金生育补贴生日礼金
基本信息
- 职位类别汽车维修工
- 招聘性质全职
- 所在区域皋埠街道
- 学历要求高中
- 经验要求经验不限
- 招聘人数5人
职位详情
绍兴市环岛汽车修理有限公司是绍兴市越城区公用事业集团有限公司下属国有企业,因工作需要,现向社会公开招聘汽车修理工5名,具体如下:
一、资格条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.拥护中国*的领导,遵纪守法、品行端正;
2.爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.具备岗位所需的具体要求:
(1)高中及以上学历,汽车维修相关专业或汽车维修经验者优先,有C1及以上驾照者优先;
(2)年龄18周岁-55周岁;
(3)若无相关经验者,公司可提供培训,考核合格者予以录用;
(二)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员;
5.法律、法规规定不得的其他情形。
二、用工形式
劳务派遣制,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、薪资待遇
年薪4万至9万,入职满规定时间后可享受职工午餐补贴、体检、疗休养、节假日实物福利等。
四、报名与资格审查
资格审查:报名时请携带身份证、学历证、无犯罪记录证明、驾驶证等相关证明等信息原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片2张。公司对应聘人员材料进行初审,通过电话通知审查者参加面试。
五、面试
修理工岗位资格审查通过后,由公司通知统一时间进行面试,面试时将由面试官提出相关专业问题。面试成绩满分为100分,合格分60分,面试不合格不予录取。具体面试内容包括:专业知识、求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系处理等综合能力,择优录取。
六、体检
面试结束后,拟招聘人数与进入体检人员1:1的比例,拟招聘人员应提供公司指定医院体检报告。
七、公示
修理工岗位人员按规定进行公示。
八、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消聘用资格。录用后实行劳务派遭制,与第三方劳务派遭单位签订合同。
(二)拟聘用劳务派遭人员的试用期为1个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用。
(三)公司建有健全的薪酬管理制度,体现按劳分配、效率优先原则,根据个人能力和表现,适时调整薪酬。
一、资格条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.拥护中国*的领导,遵纪守法、品行端正;
2.爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
4.具备岗位所需的具体要求:
(1)高中及以上学历,汽车维修相关专业或汽车维修经验者优先,有C1及以上驾照者优先;
(2)年龄18周岁-55周岁;
(3)若无相关经验者,公司可提供培训,考核合格者予以录用;
(二)凡有下列情形之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员;
5.法律、法规规定不得的其他情形。
二、用工形式
劳务派遣制,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、薪资待遇
年薪4万至9万,入职满规定时间后可享受职工午餐补贴、体检、疗休养、节假日实物福利等。
四、报名与资格审查
资格审查:报名时请携带身份证、学历证、无犯罪记录证明、驾驶证等相关证明等信息原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片2张。公司对应聘人员材料进行初审,通过电话通知审查者参加面试。
五、面试
修理工岗位资格审查通过后,由公司通知统一时间进行面试,面试时将由面试官提出相关专业问题。面试成绩满分为100分,合格分60分,面试不合格不予录取。具体面试内容包括:专业知识、求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系处理等综合能力,择优录取。
六、体检
面试结束后,拟招聘人数与进入体检人员1:1的比例,拟招聘人员应提供公司指定医院体检报告。
七、公示
修理工岗位人员按规定进行公示。
八、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消聘用资格。录用后实行劳务派遭制,与第三方劳务派遭单位签订合同。
(二)拟聘用劳务派遭人员的试用期为1个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用。
(三)公司建有健全的薪酬管理制度,体现按劳分配、效率优先原则,根据个人能力和表现,适时调整薪酬。
本职位没有收费项目
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