店长职位描述
1、学习门店所有岗位的操作标准、带教新员工；
2、为顾客提供稳定、高质量的服务、协调工作中的相关问题；
3、协助完成门店管理组分配的各项工作任务及指标；
4、学习门店管理组订货、排班管理、人际关系技巧、员工训练、等运营知识；
任职资格：
1、专业不限、大专以上学历 、身体健康，渴望挑战自我的有志之士；
2、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力；
3、具备良好的服务意识、有团队合作精神；
4、能从基层做起并具有快速学习能力和经营意识、能承受较大的工作压力；

茶艺师岗位职责：1.对门店茶饮饮品制作，收银及日常工作。
2.熟悉门店各个工作流程；
3.配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4.能适应快节奏的工作环境；
5.积极参加培训，不断提高服务技能。
岗位要求：1.性格开朗活泼；2.具有相关服务行业者优先；3.年龄20-40岁；4.持有浙江省省健康证。