机构护理部主任
5000-6000元
基本信息
- 职位类别护士/护理
- 招聘性质全职
- 所在区域城南街道
- 学历要求学历不限
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1、监督护理团队严格执行规章制度,确保服务规范化和标准化。
2、统筹协调护理部与其他部门(如医疗、康复、后勤等)的工作,保障养老服务高效运行。
3、照护计划制定,组织评估老人健康状况及护理需求,审核个性化护理方案,监督实施效果。
4、专业培训与指导,制定护理人员培训计划,组织技能考核、职业道德教育及安全培训。
5、负责护理人员的排班、调配、绩效考核及职业发展规划。
6、参与护理人员招聘,优化队伍结构,培养骨干力量。
7、家属关系维护,定期与家属沟通老人护理情况,解答疑问,建立信任关系。
8、社会资源对接,联系医疗机构、志愿者团队等外部资源,拓展养老服务支持网络。
护理、老年服务与管理等相关专业背景优先录取,持护士/养老护理员资格证书
个人素质:具备较强的组织协调能力、应急处理能力和同理心。
2、统筹协调护理部与其他部门(如医疗、康复、后勤等)的工作,保障养老服务高效运行。
3、照护计划制定,组织评估老人健康状况及护理需求,审核个性化护理方案,监督实施效果。
4、专业培训与指导,制定护理人员培训计划,组织技能考核、职业道德教育及安全培训。
5、负责护理人员的排班、调配、绩效考核及职业发展规划。
6、参与护理人员招聘,优化队伍结构,培养骨干力量。
7、家属关系维护,定期与家属沟通老人护理情况,解答疑问,建立信任关系。
8、社会资源对接,联系医疗机构、志愿者团队等外部资源,拓展养老服务支持网络。
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个人素质:具备较强的组织协调能力、应急处理能力和同理心。
本职位没有收费项目
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