岗位要求：
1.密切联系业主，随时收集业主对物管工作的意见、建议，并及时向上级汇报；
2.按规定巡视责任区域内共用设施设备的完好运行情况，并作好相关检查记录；检查其他工作情况，发现问题时，应及时有效制止，并汇报和通知相关人员有效处理；
3.负责责任区域内物业管理费的催缴工作及其他有承诺的收费。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.工作细致、有耐心，有良好的语言组织能力和表达能力；
3.服务意识、责任心强，具有亲和力；
工作时间：单休，有固定法定节假日。
薪酬福利待遇：
1、薪资待遇：3800元-4000左右（试用期开始缴纳五险一金）
2、公司每年有晋升机会，工作充实稳定，职位与薪资都有充足的上升空间。
3、晋升渠道：楼宇管理员-楼宇主管-经理助理-副经理-经理
5、法定节假日三倍工资！
6、夏季有长达120天的高温补贴+夏令清凉物资！
7、年底发放年终奖金和过节礼品！
8、员工均能享受婚假、陪护假等，您以为就这样完了？工作一年我送您5天带薪年假。
9、每季度组织一次团体活动、聚餐等！
10、子衿计划，员工子女入学发放幼升小、小升初升学大礼包。
工作时间：
单休，夏令8:30-17:30；冬令8:30-17:00；