岗位职责：
1.老年综合评估
·负责对入住养老机构的老年人进行全面的健康、心理、社会功能等多维度评估。
·使用专业的评估工具（如ADL量表、MMSE量表等）进行老年人能力等级评定。
·制定个性化的照护计划，为老年人提供科学、合理的养老服务建议。
2.档案管理
·建立并维护老年人的评估档案，确保信息的准确性和及时更新。
·定期跟踪老年人的健康状况，调整评估结果和照护方案。
3.跨部门协作
·与护理、医疗、康复等部门协作，确保评估结果的落实和照护质量的提升。
·为家属提供专业的养老服务咨询和建议。
4.培训与指导
·对养老机构的工作人员进行老年评估相关知识的培训和指导。
·宣传老年评估的重要性，提升机构整体的服务意识。
5.政策与规范执行
遵循国家和地方相关养老政策及行业规范，确保评估工作的合法合规。
任职要求：
6.学历与专业
·大专及以上学历，医学、护理学、心理学、社会工作等相关专业优先。
·具备老年医学或老年护理相关背景者优先。
7.工作经验
·具有1年以上老年评估或养老服务相关工作经验。
·熟悉老年综合评估工具和方法。