酒店维修主管
7000元
五险市区包住环境良好节日礼物包吃法定节假日
基本信息
- 职位类别物业维修人员
- 招聘性质全职
- 所在区域灵芝街道
- 学历要求学历不限
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
1、设施运维管理:
统筹酒店强电(供配电、照明、动力设备)、弱电(消防系统、安防监控、网络通信、智能控制系统)的日常维护、故障检修及年度保养计划
主导客房、公共区域、厨房等区域的维修改造、设备升级项目,协调、供应商及内部部门,把控工程质量与进度。
2、团队管理:
管理1 名强电工程师和1 名弱电工程师,分配工作任务,监督执行情况,定期开展技能培训
制定并优化工程部工作流程、应急预案(如停电、设备突发故障),确保 24 小时响应机制有效运行。
安全与合规
严格执行国家及酒店的安全规范,落实强弱电系统的安全操作标准,定期组织安全检查,消除隐患,确保无重大安全事故。
负责设备台账、维修记录、能耗数据的整理与分析,推动节能降耗措施(如 LED 改造、智能温控),降低运营成本。
3、任职要求
精通强电系统(高低压配电、电机控制)及弱电系统(综合布线、消防报警)的设计、调试与维修,持有高压电工证、弱电系统操作证等相关资质。
熟悉酒店设备(电梯、空调、给排水)的原理及维护。
4、经验与素质
责任心强,具备优秀的问题解决能力和应急处理能力,能承受高压工作,适应倒班或值班制度。
良好的沟通协调能力,能与客房、销售等部门高效协作,具备客户服务意识。
5、加分项:
有酒店(四星 / 五星)或综合体酒店工作经验
薪资范围:面议(根据经验及能力定薪,提供五险、包食宿、节假日礼品等福利)
6、工作时间:单休,9小时)
统筹酒店强电(供配电、照明、动力设备)、弱电(消防系统、安防监控、网络通信、智能控制系统)的日常维护、故障检修及年度保养计划
主导客房、公共区域、厨房等区域的维修改造、设备升级项目,协调、供应商及内部部门,把控工程质量与进度。
2、团队管理:
管理1 名强电工程师和1 名弱电工程师,分配工作任务,监督执行情况,定期开展技能培训
制定并优化工程部工作流程、应急预案(如停电、设备突发故障),确保 24 小时响应机制有效运行。
安全与合规
严格执行国家及酒店的安全规范,落实强弱电系统的安全操作标准,定期组织安全检查,消除隐患,确保无重大安全事故。
负责设备台账、维修记录、能耗数据的整理与分析,推动节能降耗措施(如 LED 改造、智能温控),降低运营成本。
3、任职要求
精通强电系统(高低压配电、电机控制)及弱电系统(综合布线、消防报警)的设计、调试与维修,持有高压电工证、弱电系统操作证等相关资质。
熟悉酒店设备(电梯、空调、给排水)的原理及维护。
4、经验与素质
责任心强,具备优秀的问题解决能力和应急处理能力,能承受高压工作,适应倒班或值班制度。
良好的沟通协调能力,能与客房、销售等部门高效协作,具备客户服务意识。
5、加分项:
有酒店(四星 / 五星)或综合体酒店工作经验
薪资范围:面议(根据经验及能力定薪,提供五险、包食宿、节假日礼品等福利)
6、工作时间:单休,9小时)
本职位没有收费项目
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