以下是优化后的职位要求介绍：

### 岗位职责
1. **品牌招聘执行**
负责达成品牌相关的招聘目标。全面了解品牌各个岗位的人才需求，与各部门有效沟通确定岗位的具体要求和任职资格。制定科学合理的招聘计划，通过多种渠道广泛发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体、人才市场等，吸引符合品牌发展需求的各类人才。对收到的简历进行细致筛选，组织面试并跟进面试流程，确保为品牌挑选到合适的员工，按时且高质量地完成品牌招聘任务。
2. **门店后勤支持**
承担门店的后勤保障工作，确保门店运营的顺畅。负责门店物资的采购、管理与发放，保证日常运营所需物资的充足供应。定期对门店的设备设施进行检查和维护，及时发现并解决可能出现的问题，确保设备正常运行。做好门店的环境卫生管理，营造整洁舒适的购物和工作环境。协调门店的各项行政事务，如文件整理、资料归档等，为门店的高效运作提供坚实的后勤支持。
3. **上级任务落实**
严格执行上级领导交办的各项工作任务。及时、准确地接收上级的工作指令，明确任务的目标、要求和时间节点。制定详细的工作方案和计划，合理安排工作进度，确保任务能够按照要求顺利完成。在执行过程中，保持与上级的沟通，及时汇报工作