一、岗位名称
品管部管培生（质量管理培训生）
二、岗位定位
通过系统培训与轮岗实践，培养为未来品管部骨干（如QC工程师、品管主管、质量体系专员等），全面参与家纺产品质量管控、流程优化与团队协作。
三、岗位要求
•学历专业：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、轻化工程、工业工程等相关专业优先。
• 经验要求：应届生或1-2年制造业质量相关经验（家纺、服装、纺织行业尤佳）。
•素质要求：细心严谨，有较强的责任心和原则性；具备良好的学习能力、沟通协调能力；
四、 岗位职责
1. 学习与轮岗实践
参与品管部全流程轮岗，包括来料检验（面料、辅料、包装材料等）、半成品巡检、成品出厂检验，学习各环节的检测标准和操作流程。
协助资深质检员完成检测任务，记录检测数据，整理检验报告，熟悉质量问题的判定标准。
2. 质量检测辅助
按照检验规范，协助对家纺产品的尺寸偏差、色牢度、缩水率、外观瑕疵等指标进行抽样检测。
负责检测样品的领取、标识、留样管理，确保检测过程的规范性和可追溯性。
3. 质量问题跟进
协助收集、整理生产过程中的质量异常信息，参与质量问题的初步分析，配合出具整改建议。
跟踪整改措施的落实情况，验证整改效果，形成闭环记录。
4. 资料与体系维护
协助维护品管部的质量档案，包括检验记录、合格证明、客户质量反馈等文件的归档与管理。
学习ISO 9001等质量管理体系相关知识，参与体系内审、外审的辅助工作。
5. 日常工作协作
配合生产、采购等部门，沟通解决来料、生产环节的质量疑问，保障生产顺畅。
完成上级交办的其他与质量管控相关的任务。
五、成长周期
1. 培训期（3-6个月）；2. 成长期（6-12个月）；3. 发展目标（1-2年）
六、发展通道
专业路径：QC专员 → 质量工程师 → 品管主管/经理
横向发展：供应链管理、产品开发、生产管理
七：福利待遇
1、提供住宿：2人间
2、提供餐补：公司有食堂，一日三餐均开放
3、缴纳五险
公司名称：浙江永顺窗饰材料有限公司
公司地址：绍兴市柯桥区安昌街道柯北大道1669号（安昌古镇附近）