人事主管
5000-12000元
五险公积金晋升空间大年终奖环境良好节日礼物带薪年假长白班法定节假日
基本信息
- 职位类别人力资源主管/经理/总监
- 招聘性质全职
- 所在区域皋埠街道
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
工作内容：1、全面负责公司人力资源日常运营工作，包括但不限于招聘、员工关系、培训发展、薪酬绩效等模块。
2、全流程薪酬管理：统筹薪资核算及人力成本分析，确保数据精准合规；
3、绩效体系搭建：主导考核指标设计、执行落地及效果复盘，优化激励方案；
4、协助完善绩效管理体系，推动绩效考核的实施与反馈；
5、薪酬竞争力提升：参与行业薪酬调研，制定调薪策略，保障公司人才吸引力；
8、确保公司人力资源政策符合法律法规，防范用工风险。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景，具备3年及以上人力资源全模块工作经验，熟悉招聘、绩效管理、员工关系、薪酬绩效等业务流程；
工作时间：8:00-16:40，单休
2、全流程薪酬管理：统筹薪资核算及人力成本分析，确保数据精准合规；
3、绩效体系搭建：主导考核指标设计、执行落地及效果复盘，优化激励方案；
4、协助完善绩效管理体系，推动绩效考核的实施与反馈；
5、薪酬竞争力提升：参与行业薪酬调研，制定调薪策略，保障公司人才吸引力；
8、确保公司人力资源政策符合法律法规，防范用工风险。
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景，具备3年及以上人力资源全模块工作经验，熟悉招聘、绩效管理、员工关系、薪酬绩效等业务流程；
工作时间：8:00-16:40，单休
本职位没有收费项目
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