服装工厂对接管理(需外派)
10000-20000元
五险餐费补贴晋升空间大年终奖环境良好定期体检节日礼物年度旅游长白班法定节假日绩效奖金
基本信息
- 职位类别行政专员
- 招聘性质全职
- 所在区域柯桥街道
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
外派越南河内服装工厂对接负责人(常驻越南河内)
岗位职责
1、核心负责越南河内服装工厂与国内公司的全方位对接,搭建双方高效沟通机制,确保信息传递及时、准确,保障生产、供应链、管理等各项工作协同推进。
2、对接国内公司需求,同步至越南工厂,协调工厂落实生产计划、品质管控、交期管理等相关要求,跟踪执行进度,及时反馈工厂端遇到的问题并协同解决。
3、负责越南工厂相关信息(生产数据、产能情况、品质报告、当地政策变动等)的收集、整理,定期向国内公司汇报,为总部决策提供可靠依据。
4、协助协调越南工厂与国内采购、设计、销售等部门的协作,推动订单顺利落地、产品按时交付,保障供应链顺畅。
5、依托英语能力,协助处理越南工厂日常对外沟通,助力工厂合规运营,同时配合国内团队完成跨部门协作事宜。
6、遵守公司规章制度及越南当地法律法规,维护公司在海外的品牌形象,完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、年龄30-50周岁,身体健康,能长期常驻越南河内,适应海外工作及生活环境,服从公司外派安排。
2、具备2年及以上服装行业相关工作经验,熟悉服装生产流程、品质标准或供应链管理优先,了解服装行业海外工厂运营模式者加分。
3、英语能力达标,能熟练运用英语进行口头沟通、邮件往来及基础文件翻译,可独立处理英语相关对接工作,具备双语沟通能力者优先。
4、具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力,工作严谨负责,有良好的抗压能力和团队协作精神,能高效推进跨地域、跨部门对接工作。
5、无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期投身海外事业,有外派工作经验者优先。
岗位职责
1、核心负责越南河内服装工厂与国内公司的全方位对接,搭建双方高效沟通机制,确保信息传递及时、准确,保障生产、供应链、管理等各项工作协同推进。
2、对接国内公司需求,同步至越南工厂,协调工厂落实生产计划、品质管控、交期管理等相关要求,跟踪执行进度,及时反馈工厂端遇到的问题并协同解决。
3、负责越南工厂相关信息(生产数据、产能情况、品质报告、当地政策变动等)的收集、整理,定期向国内公司汇报,为总部决策提供可靠依据。
4、协助协调越南工厂与国内采购、设计、销售等部门的协作,推动订单顺利落地、产品按时交付,保障供应链顺畅。
5、依托英语能力,协助处理越南工厂日常对外沟通,助力工厂合规运营,同时配合国内团队完成跨部门协作事宜。
6、遵守公司规章制度及越南当地法律法规,维护公司在海外的品牌形象,完成上级交办的其他相关工作。
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1、年龄30-50周岁,身体健康,能长期常驻越南河内,适应海外工作及生活环境,服从公司外派安排。
2、具备2年及以上服装行业相关工作经验,熟悉服装生产流程、品质标准或供应链管理优先,了解服装行业海外工厂运营模式者加分。
3、英语能力达标,能熟练运用英语进行口头沟通、邮件往来及基础文件翻译,可独立处理英语相关对接工作,具备双语沟通能力者优先。
4、具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力,工作严谨负责,有良好的抗压能力和团队协作精神,能高效推进跨地域、跨部门对接工作。
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本职位没有收费项目
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