绍兴雷迪森维嘉酒店 工程主管
6000-8000元
五险包住年底双薪环境良好定期体检年度旅游带薪年假包吃长白班
基本信息
- 职位类别酒店管理
- 招聘性质全职
- 所在区域齐贤街道
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
本单位是引入雷迪森维嘉品牌的一家国企背景酒店,地址位于绍兴市柯桥区禹会路以南、镜水路以东,酒店总建筑面积约3.4万平方米,酒店共22层,其中7层-21层为客房,酒店拥有先进完善的会议及宴会厅、健身中心等多功能配套设施。诚邀您的加入!
薪资6000-8000 具体* 十三薪
岗位职责及要求:
1、全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,统筹协调两个模块工作,制定并落实部门管理制度、工作流程及安全规范,确保部门高效有序运转。
2、工程管理:负责酒店各类设施设备(水电、空调、消防、电梯、客房及公共区域设施等)的日常巡检、维护、维修统筹,制定设备保养计划,及时处理设备故障,降低设备故障率,控制工程运营成本。
3、安保管理:负责酒店安全防范工作,统筹安保团队排班与分工,监督门禁管理、巡逻值守、监控运行等工作,防范盗窃、火灾、人身安全等各类安全隐患,保障宾客及员工人身、财产安全。
4、团队管理:负责工程安保部员工的招聘、培训、考核与激励,组织开展专业技能(设备操作、维修、消防应急)及服务意识培训,提升团队专业素养和执行力,打造高效协作的团队。
5、物资与合规管理:负责部门工程材料、安保器材的申领、登记、盘点与管理,控制损耗;严格落实消防、安保相关法律法规及行业标准,确保酒店工程、安保工作合规达标。
6、应急处理:牵头处理酒店各类突发安全事件(火灾、设备故障、突发治安事件等),制定应急处置预案并组织演练,协调与消防、公安等相关部门的沟通对接,确保突发事件妥善解决。
7、协调协作:加强与酒店前厅、客房、餐饮等各部门的沟通协作,配合各部门完成相关工程保障、安全支持工作,及时响应各部门合理需求;完成上级领导交办的其他工作任务。
8、具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和应急处置能力。具备较强的组织管理能力和团队领导力,带领团队完成各项任务,责任心强,工作认真严谨。
9、具备扎实的工程专业基础,了解水电、消防、电梯等设备的基本原理与维护常识,能独立处理常见工程故障或统筹安排维修工作。
10、认同酒店经营理念,具备良好的服务意识和敬业精神,愿意与酒店共同发展。
学历要求:大专及以上学历
年龄要求:45周岁以内
工作经历:2年及以上酒店同等管理岗位工作经历
任职要求:持证上岗(中级消控证、中级电工证)形象良好
薪资6000-8000 具体* 十三薪
岗位职责及要求:
1、全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,统筹协调两个模块工作,制定并落实部门管理制度、工作流程及安全规范,确保部门高效有序运转。
2、工程管理:负责酒店各类设施设备(水电、空调、消防、电梯、客房及公共区域设施等)的日常巡检、维护、维修统筹,制定设备保养计划,及时处理设备故障,降低设备故障率,控制工程运营成本。
3、安保管理:负责酒店安全防范工作,统筹安保团队排班与分工,监督门禁管理、巡逻值守、监控运行等工作,防范盗窃、火灾、人身安全等各类安全隐患,保障宾客及员工人身、财产安全。
4、团队管理:负责工程安保部员工的招聘、培训、考核与激励,组织开展专业技能(设备操作、维修、消防应急)及服务意识培训,提升团队专业素养和执行力,打造高效协作的团队。
5、物资与合规管理:负责部门工程材料、安保器材的申领、登记、盘点与管理,控制损耗;严格落实消防、安保相关法律法规及行业标准,确保酒店工程、安保工作合规达标。
6、应急处理:牵头处理酒店各类突发安全事件(火灾、设备故障、突发治安事件等),制定应急处置预案并组织演练,协调与消防、公安等相关部门的沟通对接,确保突发事件妥善解决。
7、协调协作:加强与酒店前厅、客房、餐饮等各部门的沟通协作,配合各部门完成相关工程保障、安全支持工作,及时响应各部门合理需求;完成上级领导交办的其他工作任务。
8、具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和应急处置能力。具备较强的组织管理能力和团队领导力,带领团队完成各项任务,责任心强,工作认真严谨。
9、具备扎实的工程专业基础,了解水电、消防、电梯等设备的基本原理与维护常识,能独立处理常见工程故障或统筹安排维修工作。
10、认同酒店经营理念,具备良好的服务意识和敬业精神,愿意与酒店共同发展。
学历要求:大专及以上学历
年龄要求:45周岁以内
工作经历:2年及以上酒店同等管理岗位工作经历
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本职位没有收费项目
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