沃莱菲才观：有激情 善沟通 重责任 大作为
日期：2013-12-05 11:14
| 有激情： | 指的是员工在工作过程中要充满热情、激情、豪情，愿意干一番事业， 对企业、个人和未来充满乐观态度。 |
| 善沟通： | 指的是员工要有较好的沟通能力，懂得并且愿意和领导沟通、和同事沟 通、和客户沟通，知道如何才能让自己的工作环境更加和谐。 |
| 重责任： | 指的是员工对工作要有较强的责任感，知道自己的每一个举动都可能对 公司的整体造成影响，明白自己工作的重要性。 |
| 大作为： | 指的是员工无论职位的高低、岗位的轻重，都能认认真真地做出一番业 绩，发挥自己的****大能力，为公司做出****大的贡献。 |
总而言之，市场经济下的竞争，是一个由产品竞争到品牌竞争再演变到文化竞争的一 个过程，竞争的实质就是人才的竞争。一个有激情的人，才能主动地去工作；一个善 沟通的人，才能和谐地去工作；一个重责任的人，才能踏实的去工作；一个大作为的人，才能高效地去工作。这样的人才组成的群体，势必成为一个无往而不胜的团队，从而赢得市场一次又一次的胜利。
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