公司立志向稻盛和夫先生（稻盛和夫：1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社，现在的京瓷公司。1984年创办第二电电株式会社，现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学，现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。）创立的京瓷公司学习企业经营管理，公司通过引入稻盛哲学体系、阿米巴经营管理体系、人事评价体系、教育培训等管理，全面的学习京瓷经营管理体系，为的是培养真正具备经营意识的人才，最终实现全员参与经营。

企业用人观：

我们公司的人才观——第一等资质：深沉厚重；第二等资质：磊落豪雄；第三等资质：聪明才辩；

人生、工作的结果=思维方式*能力*热情，做好工作不仅需要能力，同时需要充满热情和具备正确的思维方式。

企业使命：

在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。

企业愿景：

点亮全球生活空间，成为温馨家居的引领者。

核心价值观：

诚信、利他、谦虚、尚学、协作、创新。

公司始终以“作为人何为正确”为公司的处事原则，致力于成为“学习成长型”企业并为社会的持续进步做出贡献！如果你对工作充满热情，有利他之心，认同我司文化，肯为实现梦想而坚持不懈的努力，那就请加入我们吧，一起携手开创一个崭新的明天！