8月23日，集团召开党建条线2022年三季度工作例会，围绕“喜迎二十大、促稳经营盘，奋力实现全年党建工作目标任务”的主题，总结回顾前一阶段党建工作情况，部署安排下一阶段党建重点工作，并就集团党建工作有关方案、制度和措施进行了专题宣导。集团党委副书记、组织部长季正荣出席会议并讲话，各子公司、审计中心党建分管领导参加会议。 

         季正荣在讲话中对集团党建条线前一阶段工作进行了点评，给予了肯定。他指出，前一阶段，党建条线认真落实上级和集团党委有关工作精神，统筹推进疫情防控和复工复产，顺利达成上半年党建工作各项任务，推动下半年党建工作良好开局。一是紧跟大势抓统筹，认识到位。做到了“防疫情”“强党建”和“促发展”统筹推动，把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求贯彻到了实际工作中。二是紧扣大局抓推动，落实到位。根据市委市政府、市国资两委和集团党委的决策部署，胸怀大局，服务全局，一系列工作蹄疾步稳、落地有声。三是紧盯大事抓合力，协同到位。在一系列重大任务中汇聚了集团党建条线的整体智慧和力量，实现了协同效应的最大化，工作效果的最优化。
       季正荣对集团党建条线下一阶段工作进行了部署，主要包括筹划落实好“喜迎二十大”系列工作、组织举办好人才工作会议和青训营活动、服务保障好集团各级党委的日常运转、着力发挥好新形势下工团组织的作用、持续统筹好疫情防控与安全稳定工作等五个方面任务。在此基础上，季正荣对进一步做好下一阶段党建工作提出了要求，他强调，要坚持苦干实干、不断攻坚克难、勇于创新超越。一是全力提速，增强攻坚克难的行动力。坚持走在前、当先锋、做表率，大力营造比实干、比贡献的工作氛围，形成见贤思齐、你追我赶的工作局面，把发展的油门踩下去，把干事的速度提上来。二是全面提质，夯实打造精品的硬实力。进一步发扬工匠精神，增强工作的主动性和创造性，不断朝着打造精品、塑造典型、铸造标杆的方向努力，推动各项工作实现质的飞跃。三是全员提效，扩大标杆示范的引领力。立足本职岗位，勇于探索实践，多出思路、多出典型、多出经验，不断提升工作成效，更好地打造太保党建的特色项目、特色样本、特色品牌，为集团夺取疫情防控和经营发展“双胜利”作出新贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
       为进一步体现全司党建工作“一盘棋”，持续推动集团、子公司间党建工作相互学习与交流，不断做深做实“大党建”工作格局，本次会议安排在长江养老公司召开。与会人员参观了长江养老公司爱心小屋、企业文化墙、党群活动室、公司荣誉墙、员工职场等，长江养老公司介绍、交流了本单位党建工作的主要做法和成效。
       集团及子公司党建职能部门、人力资源部门、工会、团委负责同志及有关人员参加会议