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车间班组长
5000-9000元
五险包住有培训晋升空间大加班补助年终奖环境良好带薪年假包吃长白班法定节假日绩效奖金
基本信息
  • 岗位类别技工普工 - 其他
  • 招聘性质全职
  • 所在区域市区环内
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求中专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数2人
联系方式
联系人绍兴摩纳净水科技有限公司(联系我时,请说是在绍兴E网招聘上看到的)
联系电话 0575-895****191|专线
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工作地点绍兴市越城区越东南路25号
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职位详情
任职要求:
学历:高中/中专/技校或以上
专业:NA
专业知识:掌握机械设备的工作原理、发动机或电机的工作原理
专业能力:熟悉班组内部产品型号,设备结构,工装模具的使用;熟悉生产现场各种安全,质量紧急处理流程;
其它:有一定的处理人际关系、交流沟通能力和团队合作精神,领导力强;了解安全生产、质量管理的基本知识,能使用基础的质量管理工具;基本了解精益生产管理工作原理;有进取心,应变能力,执行力强。
岗位职责:A、岗位概述:全面负责班组内部的安全,士气,质量,交付,成本,5S等工作,并达成其目标/指标;负责本班组的现场精益管理工作,指导、教授、组织现场精益生产各类活动的开展;在工段长的领导下,保证班组内部在确保安全的前提下按质量要求完成生产任务。

B、职责描述:
1. 安全
1)本班组健康安全第一责任人。
2)实施班组安全培训,在班前会上落实安全主题,并向组员传达其它区域的安全隐患和事故,做好举一反三工作。
3)每日班前完成班组安全装置的检查工作,对班组中的各类安全事故和隐患进行整改和上报。
4)督促所有人员按要求穿戴PPE。
5)确保组员按垃圾分类规定投放到指定的垃圾桶。
2.精益生产:按照生产运行体系及精益生产要求管理班组
1)依照经营计划指标和精益生产要求,管理班组内的关键绩效。
2)组织员工学习并应用精益管理工具。
3)遵守所有工作标准(安全、工作指导、质量、5S、产品尊重,开班点检等),提出改进意见,并组织实施现场改善项目。
4)负责目视化文件(如看板)和现场各类文件(安全、质量、岗位技能矩阵等)的更新。
5)在职能层面和操作工的支持下,参与标准化操作文件编写、验证、改进及优化。
3.士气
1)按主管/部门长要求实施合理化建议,收集/初评班组内合理化建议。
2)制定班组内成员的轮岗计划,控制轮岗实施情况。
3)主持每班的班前会议,做好班组的交接班工作,并填写交接班记录单。
4)指导和帮助员工岗位培训,并确保组员按时参加各种培训,并向上级推荐优秀员工。
5)协助主管进行绩效考核,参与员工试用期评估。
6)培训生产、安全、质量主题。
7)服从主管的工作安排。
4.质量
1)对本班组的质量负责。
2)培训/检查/督促组员严格按照标准化操作执行,确保员工做好首件检验。
3)快速响应(包括组织、落实、跟踪)质量问题。
4)严格按标准化操作并遵循质量\"三不\"原则,及时向主管反映质量信息。
5)落实历史质量问题的解决。
5.交付
1)向操作工发布当日生产计划及工作要点。
2)协调班组中存在的停线问题并及时向主管汇报,确保生产计划按时完成。
3)激励和督促操作工(T/M)参与全员设备维护(TPM),掌握班组范围内设备运行和维护情况。
4)确认班组中工具/检具/辅料的使用情况,异常变化需上报主管。
5)协助解决本班组中设备问题并提出建设性意见。
6.成本
1)跟踪和控制各类消耗,异常消耗要上报主管。
2)参与工艺设备和提高生产效率的改进活动。
3)每天早晚各一次检查红箱状态,并与相关部门及时进行沟通。
4)协同主管,对异常成本发生寻找根源并制定降本措施。
5)实施工作平衡活动,必要时予以协调。
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