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绍兴储备经理

双休五险公积金有培训晋升空间大环境良好定期体检带薪年假上市公司法定节假日

信息编号:2866354  最后更新时间:今天 09:03  发布人IP:浙江省杭州市西湖区  浏览量:6732次

  • 招聘性质:全职
  • 信息类别: 酒店/餐饮/旅游/婚庆 快速消费品(食品,饮料,化妆品) 销售 
  • 所在区域:市区环内
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:经验不限
  • 招聘人数:10人
  • 工资待遇:3000-5000元
杭州肯德基有限公司 
联系人:邹女士
请先投递简历,合适的话我们会联系您
简历处理率:100%
最后登录:今天 09:48
联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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最优联系方式:请先投递简历,合适的话我们会联系您

工作岗位:肯德基餐厅储备经理(MT)
我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

晋升发展路线:
储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—餐厅经理
到了升职结点通过考核报告100%晋升

薪资福利:
1、储备经理阶段:月薪税前3800元+季度奖金1000元左右;
月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);
2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工子女公司额外缴交商业保险;住房公积金;
3、 试用期四个月,从入职第一个月起开始缴纳五险一金,且工资全额发放无任何克扣;
4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假及5天的全薪病假;
5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;
6、晋升到餐厅经理:
满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;
满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
满3年,享受补充购房福利计划,购房补贴等;
7、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金

工作与学习:
1、储备经理阶段:餐厅内一对一带训,前期2-3个月轮岗学习基础工作,各工作站学习(如薯条站、汉堡站等),了解餐厅业务流程;后期学习餐厅值班管理;
2、副经理阶段:排班管理、订货管理、设备维养及质量管理;
3、资深副经理阶段:财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选训育留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;
4、餐厅经理阶段:餐厅大Boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;商区管理开发等等;
5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升

任职要求:
1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2018届及2019届(学生直通车)毕业生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

工作地址:绍兴各肯德基餐厅 就近分配
咨询电话:0571-88878671
投递邮箱:Xiaohang.Zou@YumChina.com
联系我时请说明是从绍兴E网招聘上看到的,谢谢!

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