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店长

五险公积金交通补助话费补贴有培训加班补助年终奖环境良好带薪年假

信息编号:2889627  最后更新时间:今天 12:14  发布人IP:浙江省绍兴市  浏览量:1749次

  • 招聘性质:全职
  • 信息类别: 批发/零售/卖场 
  • 所在区域:柯桥其他
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:经验不限
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:3000-5000元
中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司  
联系人:
请先投递简历,合适的话我们会联系您
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联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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该工作岗位在王坛,请注意!!

任职资格
1. 教育背景:市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历。
2. 培训经历:受过企业管理、计算机操作、手机零售管理及产品知识等方面的培训。
3. 经验:3年以上手机零售工作经验或2年以上手机零售店店长工作经验。
4. 技能与素质。
1)良好的沟通能力、理解能力和表达能力
2)良好的组织协调能力
3)熟练操作计算机办公软件
5. 熟悉手机售前、售中、售后流程和管理办法
6. 个性特征:正直、责任心强、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力,对销售富有热情,敢于挑战。

工作内容
1. 负责厅店的终端零售业务管理,全面主持厅店终端零售的各项工作,带领手机卖场全体人员完成公司下达的各项任务指标。
2. 负责贯彻执行公司关于厅店零售的各项业务规定,负责对厅店内日常管理运作进行制度完善、指导、组织实施、监督和考评。
3. 保持维护厅店内外环境条件符合公司有关要求,实施现场管理,维持厅店的营业秩序,保证厅店的正常运营。
4. 落实公司开展的各类营销活动,根据年度和月度厅店营销计划制定厅店促销活动方案并协调组织实施。
5. 负责对厅店员工的管理,通过早晚会、培训、日常绩效考核来对员工进行管理。
6. 全面负责厅店的安全生产工作,包括资金运营安全、营收款、工作环境、库房、营业设施、各项物品等的安全管理。
7. 负责处理厅店运营过程中发现的重大问题或应急突发事件,并及时向上级汇报,提出处理意见或建议,处理完毕后进行分析总结。
8. 负责厅店开展企业文化传播和团队建设工作,统一员工行为规范,增强厅店员工凝聚力。
9. 安排人员采集各大竞争手机卖场价格,及时对厅店中手机价格申请进行调整,要求常规申请调价不允许低于采购价。
10. 负责制定厅店终端及配件的进销存管理,确保终端和配件供应,同时库存周转率符合公司要求。
11. 负责厅店终端、配件的整体售后服务的规划、执行,确保服务达到公司规定标准。
12. 监测其他卖场的营销活动和销售数据,及时将相关信息反馈给区域零售主管。
(备注:除以上工作内容外,若厅店未按照配置进行人员配备的,还需兼任未配置职务岗位工作)
13. 每月对厅内销售业绩的数据进行分析,对产品、销量、价位段、库存等进行良好的把控。
14. 对团队成员的服务进行跟踪,以提高整个店的客户满意度。
15. 做好店内团队建设,以增强整个团队的凝聚力。
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