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岗位职责：
第一阶段—储备经理（6-8个月）：3个月服务岗轮岗，内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等，随后转为值班组长，继而学习行政管理工作；
第二阶段—副经理（8个月）：学习订货、排班、设备管理；
第三阶段—资深副经理（8-12个月）：学习人员训练和人员管理、餐厅营运。
预期2-3年晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。
应聘条件：
1、拥有大专以上学历，本科学历优先（欢迎大学大三大四在校生）
2、热情开朗，善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
1、具有竞争力的薪资（3600元/月起薪，试用期不打折）；
2、每周休息两天，入职即可享受10天年休假；
3、缴纳六险一金（多赠送一项商业险）；
4、晋升空间大，培训体系好，节假日福利多多。

销售 业务员 助理 文员 助理

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