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消防培训讲师

双休五险市区包住有培训晋升空间大年终奖年底双薪环境良好节日礼物年度旅游带薪年假年底分红

信息编号: 2965395 最后更新时间: 今天 12:55 发布人IP: 浙江省衢州市 浏览量: 6366 次

  • 招聘性质: 全职
  • 信息类别: 教育/培训/亲子 生活服务/家政/安保 质控/安防 
  • 所在区域: 迪荡
  • 性别要求: 男性
  • 学历要求:
  • 经验要求: 经验不限
  • 招聘人数: 3人
  • 工资待遇: 9000-12000元
宁波安瑞安防技术有限公司绍兴分公司
联系人: 杨女士
请先投递简历,合适的话我们会联系您
简历处理率:100%
最后登录: 今天 08:48
联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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一、岗位职责:
按照公司安排好的行程,到指定的各大单位开展消防安全知识培训、消防实战演习以及推广新型的消防器材。
二、任职资格:
1、年龄20-35岁,身高170cm以上,有较好的精神风貌;
2、空杯心态,执行力较强,有较强的集体荣誉感;
3、吃苦耐劳,有责任心;
4、退伍军人优先考虑!
三、入司培训:
“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司岗前培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程。
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间(每季度评选一次)。
四、薪资福利:
1、转正缴纳五险,试用期时间0-3月,新人统一有转正标准,可提前转正或当月转正。
2、提供优越的小区住宿环境,冰箱洗衣机空调等家电一应俱全,开放式大厨房+大阳台
3、做五休二,所有国家法定节假日正常休假;
4、每年定期培训、旅游,节日福利等;
5、奖金多,月薪,季度奖金,半年奖金,还有年终奖,现金形式发放!
五、企业文化:
我们的核心价值观:服务社会,成就自我,与员工共发展。
人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才。
良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨。
联系我时请说明是从绍兴E网招聘上看到的,谢谢!

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