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消防器材销售讲师

双休五险市区包住有培训晋升空间大年终奖年底双薪环境良好节日礼物年度旅游带薪年假年底分红

信息编号: 2970272 最后更新时间: 昨天 18:57 发布人IP: 浙江省衢州市 浏览量: 2067 次

  • 招聘性质: 全职
  • 信息类别: 销售 
  • 所在区域: 市区环内
  • 性别要求: 男性
  • 学历要求: 学历不限
  • 经验要求: 经验不限
  • 招聘人数: 若干
  • 工资待遇: 9000-12000元
宁波安瑞安防技术有限公司绍兴分公司
联系人: 杨女士
请先投递简历,合适的话我们会联系您
简历处理率:90%
最后登录: 昨天 11:38
联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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一、岗位职责
负责到本市各个政府机关、企事业单位进行防火、灭火、逃生等知识的消防安全知识普及、消防演习的实施、和消防器材的销售等工作。
二、工作要求
1、表达流利、思维灵活、有吃苦耐劳的精神;
2、从事过讲师,培训类工作的优先考虑。(退役军人优先选择)
3、你可以没有经验,但必须踏实肯干。
三、薪资福利
1、严格按照国家政策缴纳五险,试用期1-3个月,主要看工作能力而定,业绩突出者可申请提前转正。
2、公司提供优越的住宿环境。
3、周末双休,严格按照国家法定节假日休假。
4、每年定期培训、旅游、节日福利等。
5、奖金多、月薪、季度奖金、半年奖金、还有年终奖、都是以现金形式发放。
四、入司培训
传帮带的岗位培训制度:新员工入司岗前培训结束后进入部门工作,公司构建师带徒的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司氛围,熟悉公司制度以及工作流程。
多渠道的职业发展通道:行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升,由此拓展员工的发展空间。(每季度一次岗位晋升)
五、企业文化
我们的核心价值观:服务社会,成就自我!与员工共发展!
人性化的管理机制:建立以人为本的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才!
良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨!
联系我时请说明是从绍兴E网招聘上看到的,谢谢!

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