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人事经理

五险餐费补贴话费补贴包住晋升空间大年终奖年底双薪

信息编号:2975036  最后更新时间:今天 18:55  发布人IP:浙江省绍兴市  浏览量:644次

  • 招聘性质:全职
  • 信息类别: 人事/行政/后勤 
  • 所在区域:柯桥全区
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:学历不限
  • 经验要求:经验不限
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:5000-9000元
浙江彩虹庄印染有限公司  
联系人:人事部
联系方式:
号码归属地:浙江 绍兴
简历处理率:96%
联系时可以这样说:您好,我从绍兴招聘网上看到…
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岗位职责
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
5、负责组织实施绩效考核,统计考核结果
6、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
8、负责建立健全员工的人事档案
9、负责公司员工奖惩、请假及升、降、调、辞等人事调整手续办理
10、负责员工考勤管理和纪律监察
11、负责协调员工关系,建设企业文化,解决劳动纠纷
12、负责协调公司与政府及其它单位对口部门的公共关系
任职要求
1、26岁~45岁,160CM以上,形象气质佳,工商管理、法律、中文、人力资源管理等相关专业,大专以上学历,全日制本科学历优先
2、专业从事人力资源工作三年以上,具备HR专业知识及考级证书,有纺织服装行业经验者优先
3、具有良好的书面、口头表达能力,富有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
5、了解国家及地方各项劳动人事法律法规政策
6、吃苦耐劳,工作认真严谨,原则性强,有良好的执行力及职业素养
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力
8、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和成功管理经验;
9、对纺织服装行业业务及经营模式非常熟悉和了解。
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