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人力资源经理

信息编号:3009835  最后更新时间:今天 09:04  发布人IP:浙江省绍兴市  浏览量:144次

  • 招聘性质:全职
  • 信息类别: 人事/行政/后勤 
  • 所在区域:市区环内
  • 性别要求:
  • 学历要求:学历不限
  • 经验要求:1-2年
  • 招聘人数:1人
  • 工资待遇:3000-5000元
北京泰和印象装饰设计有限公司绍兴分公司 
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人力资源部经理岗位职责
1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作。
2、制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。
3、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施。
4、组织企业人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量,并保证招聘活动的公正。
5、办理企业员工人事变动事宜。
6、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
7、负责制订员工培训计划并实施。
8、组织制定企业考核制度,定期进行员工考核。
9、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
10、完善企业薪酬和激励制度,调动员工积极性。
11、制定员工福利和社会保障计划。
12、负责企业企业文化建设的开展和推进,以文化凝聚人心,打造一支成功的团队。
13、建立企业人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
14、根据企业有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行
奖惩决定。
15、负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
16、完成董事长等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。
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