销售部市场主管
10000-15000元
基本信息
- 职位类别市场分析/调研
- 招聘性质全职
- 所在区域柯桥街道
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责
1、价格调整建议:定期分析产品零售价格数据、渠道反馈及成本变动,结合销售目标,提出科学合理的价格调整建议(含涨价、降价、促销定价等),形成完整分析报告,支撑销售决策落地;
2、市场调研执行:具备独立开展零售市场调研的能力,聚焦行业竞品(同品类、同价位段)的价格策略、促销活动、渠道定价模式,收集市场价格动态、消费者价格敏感度等信息,建立竞品价格数据库并实时更新;
3、数据监测与分析:搭建价格监测体系,跟踪全渠道零售价格执行情况,定期输出价格监测报告,识别价格异常并提出整改方案;联动销售、运营等部门,同步市场价格信息,确保价格策略落地执行;
4、公司订货会等一些会务的组织协调工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先;
2、2年以上零售行业价格管控、市场调研相关工作经验,有销售部相关岗位工作经验者优先;熟悉零售行业全渠道(线下门店、线上电商、经销商)价格运作模式者加分;
3、具备扎实的市场调研能力,能独立设计调研方案、开展调研执行、分析调研数据并输出报告;
4、具备较强的数据分析能力,能处理价格及调研数据;
5、对价格敏感,具备良好的逻辑思维和判断能力,能快速捕捉市场价格动态,结合业务需求提出合理的价格调整建议。
1、价格调整建议:定期分析产品零售价格数据、渠道反馈及成本变动,结合销售目标,提出科学合理的价格调整建议(含涨价、降价、促销定价等),形成完整分析报告,支撑销售决策落地;
2、市场调研执行:具备独立开展零售市场调研的能力,聚焦行业竞品(同品类、同价位段)的价格策略、促销活动、渠道定价模式,收集市场价格动态、消费者价格敏感度等信息,建立竞品价格数据库并实时更新;
3、数据监测与分析:搭建价格监测体系,跟踪全渠道零售价格执行情况,定期输出价格监测报告,识别价格异常并提出整改方案;联动销售、运营等部门,同步市场价格信息,确保价格策略落地执行;
4、公司订货会等一些会务的组织协调工作。
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2、2年以上零售行业价格管控、市场调研相关工作经验,有销售部相关岗位工作经验者优先;熟悉零售行业全渠道(线下门店、线上电商、经销商)价格运作模式者加分;
3、具备扎实的市场调研能力,能独立设计调研方案、开展调研执行、分析调研数据并输出报告;
4、具备较强的数据分析能力,能处理价格及调研数据;
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本职位没有收费项目
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