岗位职责：
1. 根据公司的整体发展规划和要求，协助制定公司精益管理持续改进策略、目标和计划并负责逐步推进实施工作；
2. 建立公司精益评价体系，组织和推动生产现场的各类精益改善活动（布局优化，生产效率提升，价值流分析，六西格玛改善等持续改善项目的推进）；
3. 提供系统性的精益管理和持续改善相关培训（或与外部咨询协作）给各级别人员，培育公司精益管理和持续改善的文化；
4. 指导公司各个部门对管理和流程等痛点问题进行精益分析和改善，提升各部门精益改善的能力；
5. 协助财务进行工厂的制造成本分析，识别和发现降本改善点并参与降本项目；
6. 完成其他上级交办的精益项目或改善任务。

任职要求：
1. 本科毕业，有3年以上工作经验，具备精益生产、工业工程或相关领域的专业知识；
2. 熟悉价值流分析、六西格玛、生产效率提升等改善工具和方法；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动改善项目落地；
4. 具备一定的培训能力，可组织实施精益管理相关培训；
5. 能够熟练运用IE手法对制造流程进行分析与优化。